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亚马逊的老板是世界上最富有的员工,但是得到了补贴。
发布日期:2019-06-23 08:54    浏览次数:     作者:365bet线上网址    
在为世界首富工作的世界主要互联网公司工作时,薪水应该很高。
如果你这么认为,这是一个很大的错误。
亚马逊的创始人兼首席执行官杰夫贝索斯以1120亿美元抢夺了全球最富有的人,但一再被指控为亚马逊的“内部对等”。
同一亚马逊上有两种类型的人。有两种类型的故事。一个是每年超过10万美元的高科技员工,另一个是依靠政府补贴谋生的仓库员工。
周二(10月2日),全球电子商务巨头亚马逊表示将增加员工的工资。所有美国工人的最低小时工资增加到15美元(约合人民币103元)。现收现付计划还包括兼职工人,除了通过第三方公司雇用的临时工之外,参与加薪的在职员工总数高达250,000人。
除此之外,它还将增加在假日季节雇用高达100,000人的季节性员工数量。
然而,鉴于加息的好消息,亚马逊的加薪将于11月1日生效,正如亚马逊所说,亚马逊的工人必须等待一段时间才能看到效果。
招募亚马逊员工,增加约350,000名员工的工资
据CNBC和华尔街日报报道,亚马逊增加了250,000名员工的工资和额外的10万名季节性员工,以及每小时15美元的工人的未来工资增加。
此外,亚马逊还表示,它将敦促华盛顿提高联邦最低工资标准,该标准于10年前颁布,现在每小时至少设7人。
25美元
除了美国工人工资上涨外,亚马逊还宣布将把伦敦工人的最低小时工资提高到10美元。
英国其他地区工人的小时工资将增加到9英镑,但是50英镑。
五十磅。
目前,由于工作场所的差异,亚马逊员工的起薪有一些差异。例如,虽然德克萨斯州奥斯汀的仓库工人每小时工资为10美元,但新泽西州罗宾斯维尔的仓库工人每小时工资相对较高。
50美元
亚马逊薪水增加的原因是什么?
目前,美国的失业率已经低于4%。随着假日季节临近,亚马逊已经尝试在仓库中引入更多机器人并进行扩展测试,以便在没有AmazonGo监管的情况下开设便利店,但公司将遭遇劳动力短缺。
然而,面对用户需求的增长,这家电巨头对劳动力的需求仍然很高,特别是在即将到来的假期。